Honderden SpaceX-medewerkers ondertekenden brief waarin ze het gedrag van Elon Musk aan de kaak stellen


Het duurde minder dan anderhalve dag voordat meer dan 400 SpaceX-medewerkers een open brief ondertekenden waarin CEO Elon Musk werd bekritiseerd nadat deze door enkele van hun collega’s in een interne chat was gepost en gedeeld. Slechts 32 uur nadat het was gedeeld, werd de interne bestemmingspagina voor het document offline gehaald, rond dezelfde tijd dat een groep werknemers werd ontslagen vanwege hun betrokkenheid bij het opstellen en delen van de brief, een zet die mogelijk een schending van de arbeidsvoorwaarden was wet.

De open brief ging eerst live op een interne bestemmingspagina om 12.00 uur Eastern, en werd vervolgens door een handvol medewerkers gedeeld met ongeveer 10 chatrooms in Microsoft Teams, evenals één e-maillijst. De inhoud was gedurfd: de werknemers beweerden dat het gedrag van Musk de afgelopen weken een bron van schaamte en afleiding voor het bedrijf was geworden. De briefschrijvers boden suggesties voor manieren waarop SpaceX afstand zou kunnen nemen van de aanwezigheid van Musk op Twitter en het beter kan doen om leidinggevenden en degenen die seksuele intimidatie plegen ter verantwoording te roepen.

Een medewerker die hielp bij het opstellen van de brief, maar anoniem wilde blijven, beweerde dat “een groot aantal werknemers in een reeks demografische gegevens, rollen en niveaus hebben geholpen bij het schrijven van de brief.” Medewerkers kregen de mogelijkheid om in te loggen op het document door een enquête in te vullen of een QR-code te scannen.

Het grootste Teams-kanaal waar het document werd gedeeld, had ongeveer 2.600 leden, grotendeels gevuld met technici, terwijl de andere Teams-kanalen relatief klein waren. De schrijvers hadden ook plannen om een ​​stapel fysieke exemplaren van de brief te verspreiden, die ook QR-codes bevatte die mensen konden scannen, rond productie- en voedselservicegebieden. Maar niemand was dapper genoeg om die uit te delen voordat de beschietingen begonnen, aldus een van de betrokkenen. Er waren ook zorgen dat het plaatsen van kopieën van de brief zou worden gezien als vakbondsorganisatie en dat camera’s in het SpaceX-gebouw zouden onthullen wie ze heeft verspreid. Voordat de bestemmingspagina werd afgesloten, zagen de schrijvers dat ze ongeveer 3.000 unieke bezoekers op hun site kregen.

Hoewel het document uiteindelijk 404 handtekeningen kreeg, bereikten veel meer mensen degenen die de brief op Signal, persoonlijk en via Teams hadden gedeeld, en zeiden dat ze zouden tekenen als ze het zich konden veroorloven om op dit moment ontslagen te worden, volgens een betrokken persoon. In 2017 ontsloeg een ander Musk-bedrijf, Tesla, een werknemer voor het verspreiden van pamfletten die werknemers aanmoedigden om zich aan te sluiten bij een vakbond. Bovendien tweette Musk in mei van dit jaar ook dat Tesla een “hardcore procesafdeling” zou oprichten om “rechtstreeks rechtszaken te starten en uit te voeren”.

Hun angsten bleken geloofwaardig, aangezien het management van SpaceX in ieder geval eindigde met schieten vijf medewerkers voor hun betrokkenheid bij de brief. SpaceX-president Gwynne Shotwell stuurde vervolgens een e-mail naar het bedrijf, waarin hij het document aan de kaak stelde en het bedrijf op de hoogte bracht van de beëindigingen.

“We hebben te veel kritiek werk te doen en hebben dit soort overdreven activisme niet nodig – ons huidige leiderschapsteam is meer toegewijd om ervoor te zorgen dat we een geweldige en steeds betere werkomgeving hebben dan ik ooit heb gezien in mijn 35-jarige carrière, Schootwel schreef. In navolging van de briefschrijvers beweerde ze dat de brief, niet het gedrag van Musk, was een bron van afleiding voor SpaceX, dat de komende dagen en weken een druk programma heeft.

SpaceX heeft niet gereageerd op een verzoek om commentaar van De rand op tijd voor publicatie.

Shotwell voerde in haar e-mail ook aan dat andere werknemers die niet bij de brief betrokken waren zich ongemakkelijk, geïntimideerd en onder druk hadden gezet om het document te ondertekenen. Twee van degenen die betrokken waren bij het schrijven ervan, spreken op voorwaarde van anonimiteit, betwisten die bewering. Ze zeggen dat ze de brief gewoon op de Teams-kanalen hebben geplaatst, mensen erop hebben gewezen en om ondersteuning hebben gevraagd.

“Er werd op niemand druk uitgeoefend om handtekeningen te verzamelen”, zei een medewerker die hielp bij het opstellen van de brief, die ook anoniem wilde blijven. “De open brief staat op zichzelf of niet.”

Het nieuws over het ontslag van de werknemers heeft zich door het hele bedrijf verspreid en een paar huidige werknemers hebben aangegeven dat… De rand hun ontzetting over de acties van het bedrijf.

“Ik heb het gevoel dat mensen die het niet 100% met Elon eens zijn, hun mond moeten houden of het bedrijf moeten verlaten, wat erg triest is”, vertelt een SpaceX-medewerker, die niet bij de brief betrokken was. De rand. “We bewonderen allemaal zijn intelligentie, maar zijn sociale gedrag is onaanvaardbaar, en we bevinden ons in een positie waarin we zowel trots als beschaamd zijn om voor SpaceX te werken.”



Source link

Leave a Comment