Ga dit rapport lezen over een Google-contractant die beweert dat hij is ontslagen omdat hij sekteactiviteiten uitroept


Google staat bekend om zijn hechte – en soms geheimzinnige – bedrijfscultuur, maar je zou niet vermoeden dat er een echte sekte achter de schermen zit. Welnu, een Google-contractant beweert dat dit precies het geval is, zoals gedetailleerd beschreven in dit ongebruikelijke rapport van New York Times.

Kevin Lloyd, een aannemer die is ingehuurd om te werken als videoproducent voor Google Developer Studio (GDS), beweert dat ten minste 12 leden van een obscure religieuze sekte voor GDS werken en een ongepast niveau van invloed hebben op de werkomgeving. Lloyd beweert dat hij ten onrechte is ontslagen omdat hij het gedrag van de groep aan de kaak stelde en heeft een rechtszaak aangespannen tegen Google en zijn contractbureau ASG wegens onrechtmatige beëindiging, vergelding, emotionele stress en het niet beschermen tegen discriminatie.

De religieuze groep in kwestie staat bekend als de Fellowship of Friends. Volgens de Keer, de Fellowship “gelooft dat een hoger bewustzijn kan worden bereikt door beeldende kunst en cultuur te omarmen” en heeft een terrein van 1200 hectare in Oregon House, Californië. De groep is zelfs het onderwerp geworden van een onderzoekende Spotify-podcast die belooft zijn ‘duistere geheimen’ te onthullen.

Oud Fellowshiplid Peter Lubbers leidt GDS en heeft een aantal andere Fellowshipleden aangetrokken, waaronder videoproducent Gabe Pannell, de Keer notities.

Maar de dingen worden nog vreemder dan dat – de Keer‘ rapport geeft aan dat Fellowship-leden functies bekleden bij Google’s bedrijfsevenementen, ‘aan registratiebalies werken, foto’s maken, muziek afspelen, massages geven en wijn serveren’. Google zou ook de wijn die bij deze evenementen wordt geserveerd, kopen van een wijnmakerij die wordt gerund door een lid van de Fellowship. Bovendien beweert Lloyd’s rechtszaak dat Google heeft betaald voor een “state-of-the-art geluidssysteem geïnstalleerd in het Oregon House-huis van een Fellowship-lid dat als geluidsontwerper voor het team werkte.”

de Keer zegt dat het enkele van deze aantijgingen heeft bevestigd na een gesprek met acht huidige en voormalige Google-medewerkers, en door te kijken naar openbaar beschikbare documenten, waaronder een lijst van Fellowship-leden, foto’s van evenementen en spreadsheets die evenementbudgetten documenteren.

Een andere aannemer, Erik Johanson, vertelde de Keer dat het partnerschap van Google met ASG het GDS-team in staat stelde meer Fellowship-leden aan boord te krijgen, aangezien aannemers worden ingehuurd “met veel minder controle en een veel minder rigoureus on-boardingproces.” De Alphabet Workers Union (AGU) heeft ook gewezen op het mogelijke misbruik door managers van het contractsysteem van Google in een thread op Twitter.

Lloyd’s klachten over de aanwezigheid van de religieuze groepering werden naar verluidt met onverschilligheid beantwoord – hij beweert dat hij kort na het klagen zonder reden werd ontslagen. Google heeft gereageerd door Lloyd’s beweringen over discriminatie bij het bedrijf te weerleggen en zegt dat hij is ontslagen wegens prestatieproblemen.

Als je het volledige verhaal in meer detail wilt lezen, is het de moeite waard om het rapport te bekijken door New York Times. Lloyd heeft de ervaring ook in zijn eigen woorden uitgedrukt, die je kunt vinden in zijn bericht op Medium.





Source link

Leave a Comment