Netflix ontslaat 300 extra medewerkers te midden van aanhoudende financiële problemen


Het Netflix-logo bovenop een groot kantoorgebouw in Hollywood, Californië.

foto: CHRIS DELMAS/AFP (Getty Images)

Als het verhaal van de aanhoudende financiële problemen van Netflix een van hun shows op het streamingplatform zou zijn, zouden de meeste kijkers al merken dat het hele gebeuren behoorlijk repetitief werd.

Na meerdere ontslagrondes afgelopen voorjaar, is deze laatste aflevering in Netflix: als nummer niet meer omhoog gaat heeft het bedrijf nog eens 300 werknemers ontslagen, volgens een interne memo gezien door The Hollywood Reporter en bevestigd door het bedrijf. Ongeveer 216 van het ontslagen personeel kwam uit de VS en Canada, terwijl nog eens 53 uit Europa kwamen. Nog eens 17 kwamen uit Latijns-Amerika, hoewel het blijft onduidelijk op welke afdelingen deze bezuinigingen gevolgen hebben.

Co-CEO’s Reed Hastings en Ted Sarandos schreven naar verluidt naar werknemers waarin ze zeiden dat ze “het jammer vinden dat we onze vertragende omzetgroei niet eerder hebben gezien, zodat we hadden kunnen zorgen voor een meer geleidelijke aanpassing van het bedrijf.”

In een verklaring zei een Netflix-woordvoerder: “Vandaag hebben we helaas zo’n 300 medewerkers moeten laten gaan. Hoewel we aanzienlijk in het bedrijf blijven investeren, hebben we deze aanpassingen doorgevoerd zodat onze kosten groeien in lijn met onze tragere omzetgroei.” Het bedrijf voegde eraan toe dat ze “hard werkten om te ondersteunen” [cut employees] door deze moeilijke overgang.”

Het helpt het bedrijf waarschijnlijk niet om dit ironisch te posten (hoewel waarschijnlijk niet-gerelateerd) tweet de dag voordat de bezuinigingen werden aangekondigd:

Netflix had eerder ontslag genomen ongeveer een dozijn personeel van contractschrijvers in april, dan? andere 150 van hun animatieafdeling en socialemediateams een maand later. In die gevallen hebben veel van de geknipte schrijvers gecontracteerd ging naar sociale media om te beweren dat Netflix zichzelf en zijn inspanningen om een ​​breed scala aan shows voor een divers publiek te promoten, pijn deed. Net als bij deze meest recente ontslagronde, gaf het bedrijf de tragere omzetgroei ook de schuld van eerdere bezuinigingen.

De aandelenkoers van Netflix is ​​hard geraakt sinds eerder dit jaar, toen het bedrijf aankondigde dat het… voor het eerst abonnees kwijt in de geschiedenis van het bedrijf. Tal van andere technologiebedrijven hebben dat ook geleden verliezen die hebben geleid tot ontslagen de afgelopen weken. Vooral Netflix beweerde tegen aandeelhouders dat het de schuld was van gebruikers die wachtwoorden deelden en hevige concurrentie van streamingplatforms zoals Apple TV+ en Disney+. Critici van het bedrijfsmodel van Netflix zeiden dat de ontberingen meer te maken hebben met de betrouwbaarheid van het bedrijf op schulden om zijn shows te financieren en het einde van lucratieve licentieovereenkomsten.

De eerste pogingen van Netflix om het delen van wachtwoorden in te perken zijn niet bepaald geweest veelbelovend voor die Midden-Amerikaanse gebruikers die de remedie van het bedrijf hebben geprobeerd. Netflix is ​​ook van plan om een ​​goedkopere versie uit te brengen advertentie-ondersteunde laag op het streamingplatform.

In hun memo zeiden Hastings en Sarandos dat ze “aanzienlijke bedragen willen investeren in onze inhoud en mensen”, en verder zeggen dat ze van plan zijn hun personeelsbestand in de komende 18 maanden met 1.500 tot 11.500 te laten groeien. Het is onduidelijk welke relevantie die verzekering heeft voor de medewerkers die net zijn ontslagen.

Het is zeker een optimistische wervingsprognose, maar Hastings staat vooral bekend om zijn blinde steun van het bedrijf. Anderen die voor het bedrijf hebben gewerkt, zijn veel minder optimistisch. Een Netflix-schrijver die eerder met Gizmodo sprak op voorwaarde dat ze anoniem blijven omdat ze onder NDA vallen, zei dat terwijl de CEO’s miljoenen blijven verdienen, Netflix steeds meer inhoud produceert waarin, om het mooi te zeggen, “niet alles werkt.” Die focus op het snel lanceren van nieuwe shows, ondanks de kosten, heeft het bedrijf ingehaald, zeiden ze.

“Ze hebben af ​​en toe geweldige inhoud, maar zoveel ervan is gewoon onzin die in de leegte wordt gegooid”, zei de schrijver. “En dan verliezen ze geld; het is een nettoverlies.”

.



Source link

Leave a Comment